DIGITAL STRATEGEN
by Julia Heisler

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Erstgespräch

Strategiepapier · Pflege · Gesundheit · Soziales

Wir machen sichtbar,
was Menschen bewegt.

Strategieberatung für Unternehmensidentität, Sichtbarkeit und Verhaltenspsychologie – damit Sie die richtigen Mitarbeitenden, Kunden und Partner anziehen.

Kostenloses Erstgespräch

So arbeiten wir

01 Menschen verstehen
02 Strategie entwickeln
03 Sichtbarkeit schaffen
04 Die richtigen Menschen anziehen

Der Ansatz

Warum sich Unternehmen zu ähnlich anfühlen

Der Grund ist selten das Angebot. Es ist die fehlende Klarheit über die eigene Identität.

Das Kernproblem

Viele Unternehmen kommunizieren austauschbar:

  • familiäres Team
  • flache Hierarchien
  • flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildung

Jeder sagt dasselbe. So entsteht keine emotionale Verbindung.

Die eigentliche Ursache

  • Wer sind wir wirklich?
  • Warum gibt es uns?
  • Was macht uns einzigartig?
  • Warum bleiben Menschen bei uns?
  • Warum entscheiden sich Kunden für uns?

Fehlende Identitätsklarheit.

Unsere Mission

Wir machen sichtbar, was Menschen bewegt. Wir verbinden:

Psychologie
Strategie
Kommunikation

um die richtigen Mitarbeitenden, Kunden und Partner anzuziehen.

Das Behavioral Strategy Modell

Von der Identität zur Anziehung

1

Identität

Wer sind wir?

2

Psychologie

Was bewegt Menschen?

3

Narrative

Welche Geschichten erzählen wir?

4

Sichtbarkeit

Wo werden sie sichtbar?

5

Anziehung

Die richtigen Menschen kommen.

Das Leistungsmodell

Vier Phasen zu klarer Identität und Sichtbarkeit

Jede Phase liefert ein konkretes Ergebnis, auf dem die nächste aufbaut.

Julia Heisler Julia Heisler · Strategieberaterin
1

Identitätsanalyse

Workshop vor Ort
  • Unternehmensgeschichte
  • Werte & Kultur
  • Identität & Führung
  • Mitarbeiterperspektive

Ergebnis: Identitätsreport

2

Behavioral Analyse

Analyse von
  • Mitarbeitenden
  • Bewerbern
  • Kunden
  • Patienten

Ergebnis: Behavioral Blueprint

3

Sichtbarkeitsstrategie

Ableitung für
  • Employer Branding
  • Recruiting
  • Social Media
  • Patientengewinnung

Ergebnis: Strategie-Roadmap

4

Umsetzung

Mögliche Formate
  • Workshops
  • Inhouse-Aufbau
  • Weiterbildung
  • Kampagnen & Content

Ergebnis: Sichtbarkeit & Wachstum

Ergebnisse

Ergebnisse, die zählen

Was Unternehmen mit klarer Identität erreichen.

Messbares Wachstum

Mehr passende Bewerbungen und Einstellungen statt teurer Streuverluste.

Starke Arbeitgebermarke

Ein Team, das bleibt, überzeugt und weiterempfiehlt.

Sichtbar bei den Richtigen

Wahrgenommen von Menschen, die wirklich passen.

Vertraut von Unternehmen aus Pflege, Gesundheit und Sozialwesen

Fallstudien

Ausgangslage. Strategie. Ergebnis.

Konkrete Projekte aus Pflege, Gesundheit und Sozialwesen. Nachvollziehbar von der Analyse bis zur Einstellung.

In 6 Monaten 20 Fachkräfte eingestellt und 299 Bewerbungen generiert

Ausgangslage

Massiver Personalbedarf durch Eröffnung einer neuen Wohngruppe. Jobportale und klassische Wege blieben ohne nennenswerten Erfolg. Gesucht: pädagogische Fach- und Pflegekräfte mit langfristiger Motivation.

Ergebnis
  • 20 Fachkräfte in 6 Monaten eingestellt
  • 299 qualifizierte Bewerbungen generiert
  • Über 70% aller Einstellungen liefen über unsere Strategie
Max MustermannBeispiel Pflegedienst GmbH
Verifizierte Bewertung

Identitätsklarheit statt Streuverluste: 46 Einstellungen in 12 Monaten

Ausgangslage

Wachstum und neue Versorgungsgebiete waren geplant, aber ohne passendes Personal nicht umsetzbar. Stellenportale lieferten weder Menge noch Qualität.

Ergebnis
  • Über 460 Bewerbungen in 12 Monaten
  • 46 Pflegekräfte erfolgreich eingestellt
  • Expansion in neue Versorgungsgebiete möglich gemacht
Erika BeispielMuster Sozialwerk e.V.
Verifizierte Bewertung

Kundenstimmen

Was Kunden über die Zusammenarbeit sagen

Stimmen von Menschen, die den Prozess durchlaufen haben.

Video folgt
„Die Zusammenarbeit hat uns zum ersten Mal wirklich verstehen lassen, wofür wir als Arbeitgeber stehen. Die Bewerbungen passen seitdem nicht nur fachlich, sondern auch menschlich.“
Max MustermannGeschäftsführer, Beispiel Pflegedienst GmbH
Video folgt
„Endlich eine Strategie statt einzelner Maßnahmen. Unser Team trägt die Identität mit und wir werden von genau den Menschen wahrgenommen, die zu uns passen.“
Erika BeispielLeitung, Muster Sozialwerk e.V.
0+qualifizierte Bewerbungen
0+Fachkräfte eingestellt
0+Projekte in Pflege, Gesundheit & Soziales
0%Weiterempfehlungsquote

Zielgruppen

Für wen wir arbeiten

Pflege PflegeAmbulante Dienste, Kinderintensivpflege und stationäre Einrichtungen mit 50 bis 500 Mitarbeitenden. Gesundheit GesundheitPraxen, MVZ, Therapie- und Gesundheitszentren, die als Arbeitgeber sichtbar werden wollen. Soziales SozialesTräger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe sowie soziale Dienste.

Bereit, sichtbar zu werden?

Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir gemeinsam auf Ihre Identität und Ihr Potenzial.

Kostenloses Erstgespräch

Die Rolle von Julia Heisler

Strategieberaterin für Identität und Verhaltenspsychologie

Sie analysiert Menschen, Unternehmenskulturen, Entscheidungsverhalten und Arbeitgeberidentitäten und übersetzt diese Erkenntnisse in Strategien für Sichtbarkeit und Wachstum.

FAQ

Häufige Fragen

Was genau macht Die Digitalstrategen?
Wir sind eine Strategieberatung für Unternehmensidentität, Sichtbarkeit und Verhaltenspsychologie. Wir machen sichtbar, was Menschen bewegt, damit Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden, Kunden und Partner anziehen.
Für welche Branchen arbeiten Sie?
Schwerpunkt sind mittelständische Unternehmen in Pflege, Gesundheit und Sozialwesen mit 50 bis 500 Mitarbeitenden. Wir arbeiten auch mit Industrie, Handwerk, Logistik und öffentlichen Einrichtungen.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
In vier Phasen: Identitätsanalyse, Behavioral Analyse, Sichtbarkeitsstrategie und Umsetzung. Jede Phase liefert ein konkretes Ergebnis.
Was kostet eine Strategieberatung?
Das hängt von Umfang und Zielsetzung ab. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Ihren Bedarf und zeigen die passenden Möglichkeiten auf.
Wie schnell sehen wir Ergebnisse?
Erste Klarheit entsteht bereits im Identitätsworkshop. Sichtbare Ergebnisse in Recruiting und Außenwirkung folgen mit der Umsetzung.
Bieten Sie auch Weiterbildung an?
Ja. Die Weiterbildung Social Recruiting Expert (IHK) finden Sie über den Link im Footer.

Die Digitalstrategen.
Wir machen sichtbar, was Menschen bewegt.

Julia Heisler

Kontakt

Tel: 0157 51382106

mail@diedigitalstrategen.de

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Social Recruiting Expert (IHK)

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